1月5日，鎮(zhèn)江華誠后勤服務(wù)集團有限公司在公司會議室召開第一屆職工代表大會第一次會議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及各部門員工代表近30人參加會議，共謀2025華誠新篇章。

會上，職工代表聽取了鎮(zhèn)江華誠后勤服務(wù)集團有限公司董事長助理陳雙合所作職代會工作報告；討論并表決通過了本次職工代表大會提案修訂的《鎮(zhèn)江華誠后勤服務(wù)集團有限公司勞動用工制度》、《鎮(zhèn)江華誠后勤服務(wù)集團有限公司職工考核制度》、《鎮(zhèn)江華誠后勤服務(wù)集團有限公司管理制度及規(guī)定》、《華誠公司崗位職責(zé)》等相關(guān)制度文件。這些制度的修訂完善，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供了更有力的制度保證，為企業(yè)未來發(fā)展奠定堅實的“法治”基石。

公司董事長、總經(jīng)理陳標(biāo)致閉幕詞。他感謝職工代表為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，同時也強調(diào)，全體華誠人要有發(fā)展的信心和決心，加大創(chuàng)新力度，推動公司技術(shù)進步和管理創(chuàng)新；持續(xù)加強團隊建設(shè)，提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；要注重安全生產(chǎn)和環(huán)保工作，確保公司的可持續(xù)發(fā)展。最后，他號召大家面向新起點、新未來，全體職工在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱，攜手并進，書寫華誠集團更加絢麗的篇章。